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Título

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Supervisor de Turno de Seguridad

Descripción

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Estamos buscando un Supervisor de Turno de Seguridad dedicado y experimentado para liderar y coordinar las actividades de seguridad durante un turno específico. El candidato ideal será responsable de garantizar la protección de las instalaciones, el personal y los activos, supervisando al equipo de seguridad y asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos. Este rol requiere habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y capacidad para responder rápidamente a situaciones de emergencia o incidentes de seguridad. El Supervisor de Turno de Seguridad trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para mantener un ambiente seguro y protegido, además de realizar informes detallados y análisis de riesgos. Se espera que el candidato mantenga un alto nivel de profesionalismo y ética, promoviendo una cultura de seguridad y prevención en toda la organización. La posición es fundamental para la continuidad operativa y la protección integral de la empresa.

Responsabilidades

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  • Supervisar y coordinar al equipo de seguridad durante el turno asignado.
  • Monitorear sistemas de vigilancia y controlar accesos a las instalaciones.
  • Responder y gestionar incidentes de seguridad de manera oportuna.
  • Realizar inspecciones regulares para identificar riesgos y vulnerabilidades.
  • Capacitar y orientar al personal de seguridad en procedimientos y protocolos.
  • Elaborar informes diarios y reportes de incidentes para la gerencia.
  • Colaborar con autoridades externas en caso de investigaciones o emergencias.
  • Garantizar el cumplimiento de normativas y políticas internas de seguridad.
  • Gestionar recursos y asignar tareas al equipo de seguridad.
  • Promover un ambiente de trabajo seguro y respetuoso.

Requisitos

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  • Experiencia previa mínima de 3 años en supervisión de seguridad.
  • Conocimiento en sistemas de vigilancia y control de accesos.
  • Capacidad para liderar y motivar equipos de trabajo.
  • Habilidades de comunicación efectiva y resolución de conflictos.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos o nocturnos.
  • Formación en seguridad, protección o áreas relacionadas.
  • Certificaciones en seguridad serán valoradas.
  • Capacidad para manejar situaciones de emergencia bajo presión.
  • Conocimiento de normativas legales de seguridad y prevención.
  • Dominio básico de herramientas informáticas para reportes.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es su experiencia supervisando equipos de seguridad?
  • ¿Cómo maneja situaciones de emergencia o incidentes críticos?
  • ¿Qué sistemas de vigilancia ha utilizado anteriormente?
  • ¿Cómo motiva a su equipo durante turnos largos o difíciles?
  • ¿Está disponible para trabajar en horarios rotativos?
  • ¿Qué medidas toma para garantizar el cumplimiento de políticas de seguridad?
  • ¿Ha tenido que colaborar con autoridades externas? Describa la experiencia.
  • ¿Cómo realiza la elaboración de informes y reportes?
  • ¿Qué certificaciones o formación adicional posee en seguridad?
  • ¿Cómo maneja el estrés en situaciones de alta presión?